Guido Schröder - Systemischer Coach und Berater

 

GeschäftsLeben

"Entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen.”

(Hannibal)


Die Arbeitswelt ändert sich derzeit schnell und stark. Dies ist eine Herausforderung für Führungskräfte, Teams, Mitarbeiter:innen und Organisationen/ Unternehmen in Gänze. New Work und Sinnorientierung sind die Stichwörter der Zeit.

Die Cornona-Krise hat diesen Trend verstärkt. Vielen wird bei dem Gedanken unwohl, da weiterzumachen, "wo man vor der Krise aufgehört hat". Die Krise wird erst dann zum Change, wenn wir für die Potentiale offen sind, die sich uns gezeigt haben.

Gerne biete ich Ihnen an von meiner Erfahrung und Expertise zu profitieren. Dabei ist es mir wichtig, dass wir sinnvolle und auf Ihre Situation abgestimmte Lösungsstrategien entwickeln.

Methode

Aufgrund meines systemtheoretischen Kontextes stehen das Gespräch und dementsprechend Fragetechniken im Vordergrund. Gleichwohl kommen Elemente des Psychodramas, Rollenspiele, Skalierungen, Kreativitätstechniken und Aufstellungen zum Einsatz. 

Setting

Das Setting hängt vom Auftrag ab. Einzelcoaching aber auch Workshops sind denkbar. Aufgrund der voranschreitenden Digitalisierung biete ich Coaching auch Online an. Gleichwohl sollte zu Auftragsbeginn möglichst ein persönlicher Kontakt erfolgen.

Ihre Vorteile ...

 ... sind, dass wir zielgerichtet, strukturiert und diszipliniert Ihr Anliegen bearbeiten. Ebenso erfahren Sie, wie Sie mit den vielfältigen Erwartungen, die an Sie und Ihre Organisation/ Unternehmen gerichtet werden, umgehen können. Bei meinem Coachingprozess werden stets ethische Aspekte berücksichtigt, damit Sie als vertrauenswürdige, gerechte und umsichtige Person wahrgenommen werden.

Weitere Informationen ...

 ... gibt es hier zum Download:

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